Ratgeber Arbeitstage

Arbeitstage bei 5-, 6-Tage-Woche und Schichtrhythmus berechnen

Wie viele Arbeitstage ein Zeitraum enthält, hängt vom Arbeitsmodell ab. Eine feste Wochenverteilung wird anders gezählt als ein Rhythmus, der unabhängig vom Wochentag wiederholt wird.

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5-Tage-Woche

  • Typischerweise werden fünf ausgewählte Wochentage gezählt, häufig Montag bis Freitag.
  • Du kannst die tatsächlichen Arbeitstage anpassen, wenn deine Woche anders verteilt ist.

6-Tage-Woche

  • Hier werden sechs ausgewählte Wochentage berücksichtigt.
  • Der freie Wochentag muss nicht zwingend Sonntag sein und kann im Rechner angepasst werden.

Individueller Schichtrhythmus

  • Lege eine vollständige Folge aus Arbeitsschichten und freien Tagen an.
  • Wähle ein Referenzdatum für Tag 1.
  • Der Rhythmus wiederholt sich anschließend unabhängig von Kalenderwochen.

Feiertage und Urlaub

  • Ein Feiertag wird nur dann abgezogen, wenn er auf einen geplanten Arbeitstag fällt und in deinem Modell arbeitsfrei ist.
  • Urlaub reduziert ebenfalls nur geplante Arbeitstage.
  • Fallen Urlaub und arbeitsfreier Feiertag zusammen, darf der Tag nicht doppelt abgezogen werden.
HÄUFIGE FRAGEN

Fragen zu diesem Thema

Wie viele Arbeitstage hat ein Monat?

Das hängt von Monat, Wochentagen, Arbeitsmodell, Feiertagen und individuellen Abwesenheiten ab.

Kann ein Feiertag ein Arbeitstag bleiben?

Ja. Bei Schichtarbeit kannst du Feiertage entsprechend deinem Rhythmus als Arbeitstage behandeln.

Warum brauche ich beim Rhythmus ein Referenzdatum?

Nur damit lässt sich bestimmen, welcher Rhythmustag auf ein bestimmtes Kalenderdatum fällt.

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